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    【榜樣的力量】立足杏林 真誠對人 用心做事 ——酒泉市優秀黨務工作者張瓊先進事跡

    2021-07-15作者:圖文:耳鼻咽喉頭頸外科 編輯:信息宣傳科閱讀次數:2028返回

    一名黨員一面旗幟。在我們身邊有這么一群優秀的個人和集體,他們用思索和實干、熱情和初心點燃夢想,在平凡的崗位上出了不平凡的業績。他們的先進事跡和敬業精神可親、可敬、可信、可學,生動彰顯了新時代共產黨人把理想信念時時處處體現為行動力量的政治品格和先鋒形象,是我們學習的榜樣。在紀念中國共產黨成立100周年,為弘揚正氣,樹立典型,激發醫院各級黨組織和廣大黨員干部干事創業的熱情,“酒泉市人民醫院”官方微信公眾號特開設《榜樣的力量》專欄,對受表彰的優秀共產黨員和優秀黨務工作者的事跡進行集中展示,引導全體黨員干部職工堅定信仰信念信心,凝聚團結奮進力量,不忘初心、繼續前行,以更加飽滿的熱情開展工作,為醫院高質量發展貢獻力量。

    讓我們一起聆聽

       酒泉市優秀黨務工作者張瓊先進事跡     

    學習榜樣

    崇尚榜樣

    爭當榜樣

     一起感受“榜樣的力量”!

     

        1991年9月,年僅22歲的她,從西北民族大學臨床醫學系畢業,分配至酒泉市人民醫院五官科工作,成為一名普通的白衣戰士,她以滿腔的熱情和崇高的理想,投身到醫學事業當中。2006年,她被醫院任命為五官科二級醫師,協助科主任工作,主要負責科室臨床業務工作,從此,肩上的擔子加重了。2009年4月開始擔任甘肅省中醫學院任課老師,授課時間大多安排在晚上,白天出門診、查房、手術,晚上查資料、寫論文、做課題、備課,兢兢業業,任勞任怨。在擔任二級醫師期間,刻苦鉆研業務,不斷提高自身基礎素質和業務水平,被評為酒泉市“3251”人才,并于2010年在酒泉市人民醫院建院五十周年之際評為“先進工作者”,連續于2010年、2011年、2012年獲得醫院“優秀二級醫師”稱號。2012年,因醫院改革的需要,醫院將成立了近50年的五官科分解為眼科及耳鼻咽喉頭頸外科,此時正值科室主任退休之際,張瓊被任命為耳鼻咽喉頭頸外科副主任,主持科室工作,從此開始了酒泉市人民醫院耳鼻咽喉頭頸外科的獨立發展歷史。獨立出來的耳鼻咽喉頭頸外科業務較前擴大了,許多的疾病、手術、操作都是以前五官科不曾涉足的領域,尤其是頭頸專業方面的疾病,更是疾病復雜、疑難、危重、急診居多,在這樣的境遇下,張瓊通過自己外出進修學習,科室年輕醫師進修學習,外請國內知名專家來院講學、手術等方式,不斷擴大業務,提高醫療服務質量,改善服務環境,在2017年被醫院評為“綜合目標管理優秀科室”,在這幾年中,張瓊個人于2013年擔任“甘肅省睡眠醫學會理事”,2014年擔任“甘肅省醫學會第八屆耳鼻咽喉頭頸外科專業委員會委員”,2015年,她光榮的加入中國共產黨。入黨不久,擔任耳鼻咽喉頭頸外科主任。2017年度獲得了“優秀管理者”的榮譽稱號。

     

        進院初期,她是一個懵懂的、懷揣理想和抱負的姑娘,初入五官科,當時是耳鼻喉、眼科、口腔科三個專業在一起,病種比較復雜,但以眼科病人較多,病情相對平穩,急診患者較少,她跟著老師學習,白天手術,晚上常常書寫病歷到深夜,就在上班一年多時,她碰到了一個急診患者,這名患者是一個10歲的小姑娘,那是一個平常的下午,臨近6點下班時,一名男子抱著女兒沖進科室,一邊跑一邊大喊“快救救我女兒、快救救我女兒”,這時,張瓊剛剛洗手準備下班,看到后立刻將女孩放入搶救室床上,但此刻孩子已是面色青紫、無意識、無呼吸,她沒有想,立刻給孩子做了心肺復蘇及口對口人工呼吸,一次、兩次、三次豐富人工呼吸和胸外按壓,科室主任及其他人員也馬上趕到進行搶救,孩子終于有了心跳呼吸,立刻通知手術室,在氣管鏡下取出了異物,雖然夜已深,但孩子得救了,這件事對張瓊的觸動很大,事后主任在科室對她進行了表揚,作為一名剛上班的年輕醫師,表現出了一名醫務工作者不怕苦,不怕臟的精神,而她卻感到生命的脆弱和一個醫者肩上的責任,從此,她不斷加強基礎理論知識,加強手術基本功的練習,不斷學習新技術、新業務,放下家里弱小的孩子,多次外出進修學習。在平時工作中,愛崗敬業,積極投身于醫療事業的發展和維護、促進人民身心健康的各項工作中。

     

        2012年,耳鼻咽喉頭頸外科成立,作為科室負責人的張瓊,內心十分復雜,既感到欣慰又感到壓力重重,欣慰的是獨立的科室和專業對??频拈L期發展非常有利,可以有自己的醫療和護理專業隊伍,對患者可以做到更專業,更精細化的團隊治療。壓力是來自于各個方面,當時,在甘肅省市縣級醫院還沒有一家醫院耳鼻喉獨立,更沒有科室掛牌為“耳鼻咽喉頭頸外科”,這就意味著專業范圍更加擴大、疑難危重急患者更多,我們將是酒嘉地區最后的盾牌,守護一方人民的健康!在分科初期,張瓊每天下午下班后都在科里加班至夜間,夜深人靜時,她在不斷的思考科室的發展、科室的管理、科室人員的培養,患者的手術、患者的治療,經過一段時間艱苦付出,認真分析、思考、調研,她在科室實行醫生繼續考核制度,醫生每日早晚查房制度、手術患者術前討論制度(每天早上對當日患者進行討論),每周組織業務學習,科室每一位職工都是一位講著,做出精美的PPT,年底評選出最優秀者給予表彰獎勵,極大的調動了科室人員學習的熱情,幾年下來,科室人員的基礎知識得到了很大的提高,科室業務也得到了長足的發展,先后開展了面神經解剖腮腺腫瘤切除術,甲狀腺全切及部分切除術,鼻內窺鏡下鼻腔、鼻竇腫物切除術、懸雍垂腭咽成型治療鼾癥。近幾年,先后開展新業務、新技術多項,鼻內窺鏡下鼻中隔縫合技術,鼻內鏡下低溫等離子止血技術、耳內窺鏡下外耳道膽脂瘤切除術等等,平均年手術量達650-750臺。同時,帶領全科人員進行科學研究,鼓勵年輕醫生積極向上,寫文章,做科研,她本人先后在國家級、省級學術刊物上發表多篇論文,獲得酒泉市科學技術進步獎一等獎5項、二等獎4項。

        在業務上取得卓越成績的同時,張瓊總是真誠、善良地對待第一位患者,急患者之所急,想患者之所想,對每一個患者不論貧富,都一視同仁,凡能用廉價而又有效的藥品治療病癥,決不開貴重藥。有一次,一位來自金塔的九個月的嬰兒,因誤吸入花生后來院救治,當時患兒病情危重,年齡小,支氣管鏡下取出異物后氣管切開了,住院時間長,家里經濟條件困難,不能給孩子很好的營養補充,傷口感染不愈合,張瓊了解到這個情況后,認為如果再這樣下去,患者營養不良,傷口很難愈合。她自己掏錢給孩子買來了牛奶、蛋白粉等營養品給孩子服用,科室其他人員也紛紛帶來了雞蛋、掛面等食品,自己帶頭,號召科室人員捐贈醫藥費,張瓊每天給孩子換藥,檢查傷口,經過近一月多的治療,孩子臉上出現了笑容,順利拔管康復出院了。出院時,家屬感激涕零,稱她們是孩子的再生父母??吹胶⒆犹煺娴男θ?,父母的感激,她覺得自己的人生是有價值的!
        這樣的事對張瓊來講是再平常不過了,她認為自己只是做了應該做的事,她說:“我雖然很累,但當我看到一個個患者康復出院,就是我最大的滿足,這種喜悅的心情和幸福的感覺是任何事所不能代替的!”
        二十七年風風雨雨,如今,作為酒泉市人民醫院耳鼻咽喉頭頸外科的科主任,每天都在忙碌著,她的辦公室里總是圍滿了慕名而來的病人,她以強烈的事業心、高度的責任感和對病人無限關懷、無私奉獻的精神,兢兢業業的工作著,累并且快樂著。

     

     

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